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Fondateurs-CEO · tech, marketplaces et services B2B · 200 K€ à 6 M€

Cohorte 2 · démarrage semaine du 2 novembre

Pars 30 jours. Est-ce que tout part en vrille ?

Si tu as hésité, ta boîte dépend encore trop de toi. L'audit FounderOS lit tes chiffres, nomme ce qui te bloque en premier et te donne le plan pour le lever. 10 minutes, gratuit.

Faire mon audit gratuit Compte tes signaux, en 1 minute ↓

Sans carte. Tes réponses restent dans ton espace.

Un fondateur en parka bleue grimpe vers un sommet barré de quatre murs de briques successifs.
Thibaut Vanderhofstadt

Thibaut Vanderhofstadt11 ans CEO de Sortlist, de 0 à 10 M€ d'ARR. Il anime chaque cohorte.

EponEdgeLes SuspendusLes SuspendusWoommyImpact Us TodayIls l'ont installé chez eux : EponEdge, Les Suspendus, Woommy, Impact Us Today
Leurs résultats →

Sortlist, citée dans

TechCrunch Tech.eu La Libre

Réseaux

Solvay StartLab Brussels Réseau Entreprendre Bruxelles

Le problème, en 53 secondes.

Tu reconnais ta boîte ? L'audit te dit où tu bloques.

Point A · aujourd'hui

Tu es le système. Tout passe par toi.

Point B · au bout du programme

Tu pilotes le système. Il tourne sans toi.

Avant l'audit, compte tes signaux

Le fondateur-bottleneck a deux visages.

Tout passe par toi, ou tu dis oui à tout. Coche ce qui est vrai chez toi aujourd'hui, pas ce que tu voudrais que ce soit.

Le fondateur porte seul un énorme bloc sur son dos dans une montée enneigée.

À partir de 3 signaux, l'audit est fait pour toi.

Faire l'audit

Moins de 3 signaux ? Le Miroir (15 min, sans email) mesure où part ton temps

Ce que l'audit te rend

Ton bottleneck n°1, chiffré, et l'ordre pour lever les suivants.

  1. 1
    Le frein qui passe avant les autres. Écrit sur ta situation, avec l'écart chiffré entre là où tu es et là où tu veux aller.
  2. 2
    La route complète. Tes bottlenecks dans l'ordre où on les traite, pour arrêter de tout attaquer en même temps.
  3. 3
    Un plan 90 jours. Trois actions pour ton premier frein, que tu peux lancer lundi.

Ces trois éléments sont gratuits. Le rapport d'audit complet est en option, à 249 € ; il est déduit du programme si tu le rejoins.

Voir le mien
Résultat d'audit sur une société fictive : le bottleneck n°1 nommé, l'écart chiffré vers l'objectif et trois tuiles de chiffres.
Captures du vrai produit, sur une société fictive : Atelier Brume.

Ils l'ont fait

Ils ont arrêté d'être le bottleneck de leur boîte.

Trois fondateurs de la cohorte 1, en leurs mots et avec leurs chiffres.

Douglas & Thibault · Fondateur et associé · Les Suspendus
marketplace de cordistes
« On avait une dépendance à 100 % du fondateur. »

Douglas & Thibault · Fondateur et associé · Les Suspendus

+38 % de chiffre d'affaires annuel, en 3 mois

650 K€ fin juin, juste avant le programme ; 900 K€ fin septembre (12 mois glissants).

L'histoire
Avant
Chaque vente passait par Douglas. Quand il n'était pas là, les sujets techniques attendaient.
La décision
Sortir de ses mains tous les devis simples : les standardiser, puis les confier à l'équipe.
Ce qui a bougé
75 % des devis partent sans lui. L'équipe suit trois chiffres chaque jour, les marges se lisent par type de chantier, et une offre récurrente est prête.
Guy · Fondateur · Woommy
chauffage connecté (QR code de suivi intégré)
« J'étais un peu submergé […] Maintenant, j'ai une vision plus claire sur les choses. »

Guy · Fondateur · Woommy

3 semaines pour construire et automatiser son système de devis

Avant : jusqu'à 4 h par devis, et une vingtaine en attente.

L'histoire
Avant
Seul entre les chantiers, les devis et l'administratif.
La décision
Un outil de devis rapide, puis un premier recrutement.
Ce qui a bougé
Le devis part dès le premier rendez-vous. Guy prépare ses recrutements, et ses installations portent un QR code de suivi.
Sebastian Matoso · Fondateur · Impact Us Today
marketplace de rénovation énergétique
« Le gros challenge, je pense, pour une grosse partie, c'était moi-même. »

Sebastian Matoso · Fondateur · Impact Us Today

+48 % de chiffre d'affaires sur un an

Porté notamment par 18 % de demandes et 22 % de conversion en plus.

L'histoire
Avant
Il prenait toutes les décisions et intervenait dans chaque dossier.
La décision
Laisser le quotidien à l'équipe, et garder pour lui la performance et les objectifs.
Ce qui a bougé
L'équipe tranche seule au quotidien. Lui pilote les chiffres.

Résultats propres à leur boîte, sans garantie pour la tienne.

Tous les résultats

Le programme

Cinq installations, dans l'ordre. Ton audit décide où on appuie.

90 jours pour installer le système, 90 jours d'exécution accompagnée pour qu'il tienne sans toi. En cohorte de 8 fondateurs, sur ta boîte et tes chiffres, environ 1 h 30 par semaine.

Une fondatrice face à la route barrée de murs.
1 · Audit

FounderOS Audit

La carte de tes vrais bottlenecks : toi, l'équipe, le modèle, le P&L, les KPI.

Semaine 1
Le fondateur à la proue d'une barque indique le cap à son équipage.
2 · Direction

Strategic Clarity

Un one-pager que personne ne peut mal lire : client idéal, 3 batailles, KPI santé.

Semaine 2
Un geyser d'or jaillit du trou que le fondateur vient de creuser.
3 · Croissance rentable

Revenue & Profit Engine

Ta marge par offre et par client, une vente écrite qu'un autre peut faire, et le canal à pousser.

Semaines 3 à 5
Le fondateur pilote un petit avion dans le brouillard, les yeux sur ses instruments.
4 · Exécution

Velocity Execution

Chaque chiffre a un owner, chaque semaine sa cadence. Tes objectifs sont revus avec les autres fondateurs.

Semaines 6 à 8
Trois alpinistes encordés montent vers un drapeau.
5 · Équipe

People & Leadership Evolution

Rôles et attentes écrits, grille salariale, recrutement (ton bras droit compris), management.

Semaines 9 à 11, puis re-audit

Le programme en détail

La plateforme

Chaque installation laisse un outil que ton équipe continue d'utiliser.

  • Le programme. Une session par semaine avec Thibaut et sept fondateurs qui vivent la même chose, plus les introductions pour le palier suivant.
  • La plateforme. La stratégie, les chiffres, les owners et les priorités au même endroit. Ton équipe y travaille, en français ou en anglais, et tout s'exporte en PDF.
  • L'IA. Le Copilote pré-remplit tes exercices avec ce que ta boîte a validé, sans inventer de chiffre. Il propose, tu valides.

Ta compta s'y branche : Odoo en direct, ou un export d'Exact Online, Yuki, Octopus, Winbooks, Pennylane… Toutes les intégrations

Ta stratégie tient sur une page.

Un score qui te dit ce qui manque, et la prochaine étape pour l'améliorer. Tu construis seul avec le Copilote, ou en atelier avec ton équipe.

Écran Strategic Clarity de FounderOS sur une société fictive.

Tous les écrans →

Qui te parle

J'ai fait le chemin, et payé chaque leçon.

Thibaut Vanderhofstadt. Co-fondateur et CEO de Sortlist pendant 11 ans, d'un projet d'université à une marketplace B2B européenne, de 0 à 10 M€ d'ARR : jusqu'à 130 personnes dans l'équipe, plus de 300 recrutements, 9 bureaux en Europe. Les erreurs aussi : une Series A ratée, un pivot de modèle qui m'a fait perdre le contrôle de la marge, une restructuration. FounderOS, c'est le système que j'aurais voulu installer dix ans plus tôt.

  1. 2014Sortlist naît à Bruxelles, avec Nicolas, Michael et Charles.
  2. 2015Seed de 550 K€. TechCrunch
  3. 2017La Series A ne se fait pas : prêt convertible pour tenir. Premier rachat, The Briefers à Madrid. Tech.eu
  4. 2019Pivot vers l'abonnement, Series A de 2 M€.
  5. 2020Rachat d'Agenturmatching à Munich. La Libre
  6. 2021Series B de 11 M€. Tech.eu
  7. 2022–238 mois de runway. De 130 à 75 personnes, puis le Break Even. La Libre
  8. 2025–26Je passe le relais, puis je quitte l'opérationnel. FounderOS, cohorte 1. La Libre
L'équipe Sortlist réunie sur les marches d'un marché couvert.
L'équipe Sortlist
L'équipe Sortlist en t-shirts noirs lors d'une soirée d'entreprise.
Offsite Sortlist
Thibaut Vanderhofstadt, souriant, assis dans un canapé.
L'équipe Sortlist, bras levés, dans un champ.

« Un hard worker comme j'en ai rarement vu : il se donne à 100% dans son projet et sait s'entourer de gens talentueux. Un CEO qui combine un vrai côté humain avec une rigueur analytique poussée et une obsession clients. Il sait tirer le meilleur de chacun. »

Olivier DanniauEx-CCO de Sortlist · Founder @ Sparkway

« Ce qui m'a le plus marqué, c'est à quel point il était impliqué — stratégiquement et humainement. Après une conversation avec Thibaut, on repart plus motivé, plus aligné, avec une vision bien plus claire d'où va la boîte. »

Cristian IordanFounding Product Designer @ Lette.ai · 5 ans chez Sortlist

« Ce qui ressort, c'est sa disponibilité sincère et son engagement à construire quelque chose qui a du sens — pas juste pour le business, mais pour les gens autour de lui. Une vraie capacité à tirer le meilleur de son équipe. »

Alexandre Le ClercqSenior Business Developer · B2B SaaS

Recommandations LinkedIn d'anciens de Sortlist, sur Thibaut dirigeant, avant FounderOS.

Quatre cas Sortlist détaillés : pricing, expansion, leadership, M&A. Lire les 4 cas →

Pour qui

Ce programme n'est pas pour tout le monde.

C'est pour toi si

  • Tu diriges une boîte tech, une marketplace ou une société de services B2B entre 200 K€ et 6 M€ de revenus, product-market fit atteint.
  • Tu veux piloter par les chiffres plutôt que pousser plus fort.
  • Tu préfères un opérateur qui a fait le chemin à un coach qui l'a lu.
  • Tu es prêt à faire les devoirs avec ton équipe, chaque semaine.

Ce n'est pas pour toi si

  • Tu es avant le product-market fit ou avant tes premiers 200 K€.
  • Tu cherches quelqu'un pour faire à ta place.
  • Tu veux des tactiques isolées plutôt qu'un système.
  • Tu attends une promesse de revenu garanti.

Cohorte 2 · en français et en anglais

8 fondateurs par groupe. Au-delà, c'est moi qui deviens le bottleneck.

Candidatures jusqu'au 31 octobre.

6 mois · environ 1 h 30 par semaine · session le lundi ou le vendredi, 11 h 30 · 4 entretiens 1:1 à ton agenda · support direct

Deux garanties : 14 jours pour tester, remboursé si ce n'est pas pour toi. Et si ton bottleneck n°1 n'est pas débloqué en 6 mois (« Résolu » ou « Moins bloquant » au re-audit), je continue gratuitement.

Les SuspendusLes SuspendusWoommyImpact Us TodayCohorte 1, depuis juillet 2026 : Les Suspendus, Woommy, Impact Us Today.

La candidature passe par l'audit : avant le call, on sait si le programme peut t'aider.

Commencer par l'audit Réserver 20 minutes avec moi

L'appel sert à regarder ton résultat ensemble, ou à parler d'abord si tu préfères.

Le prix n'est pas sur le site : je te le donne pendant l'appel de 20 minutes, ou en fin de live.